murat.coskun

RKHK un Kapsam ve Amacı

Rekabetin Korunması Hakkındaki Kanunun Kapsam ve Amacı

Yorum bırakın / Faydalı Bilgiler /

Rekabetin Korunması Hakkındaki Kanunun Kapsam ve Amacı Rekabetin Korunması Hakkındaki Kanun’un 4. Maddesinin kapsam ve amacını anlayabilmek için öncelikle rekabetin kelime anlamını bilmek gereklidir. Rekabet; üretici daha ucuza mal ve hizmet sağlamak daha verimli olmak için yarıştıran, tüketicinin daha kaliteliyi daha ucuza almasını sağlayan, üreticileri yenilik ve teknolojik gelişmeler peşinde koşturan, girişimcilere yeni pazarlara girme […]

Rekabetin Korunması Hakkındaki Kanunun Kapsam ve Amacı Read More »

Hukuksal açıdan elektrikli scooter sorunsalı

Hukuksal Açıdan Elektrikli Scooter Sorunsalı

Yorum bırakın / Faydalı Bilgiler /

Hukuksal Açıdan Elektrikli Scooter Sorunsalı Hukuksal Açıdan Elektrikli Scooter Sorunsalı – Elektrikli scooterlar iki tekerlek üzerinde hareket eden, belirli taşıma kapasitesi ile hız fonksiyonuna sahip eğlenceli bir araç olarak karşımıza çıkmaktadır. Trafiğin yoğun olarak yaşandığı yerlerde, söz konusu trafik ve ulaşım çilesini azaltmak amacıyla düşünülmüş bir alternatif ulaşım aracı olan elektrikli scooterlar insanlara pratik kolaylık

Hukuksal Açıdan Elektrikli Scooter Sorunsalı Read More »

Koronavirüs İle Mücadele Kapsamında Kişilerin Kişisel Verilerin Korunması

Koronavirüs İle Mücadele Kapsamında Kişilerin Kişisel Verilerin Korunması

Yorum bırakın / Faydalı Bilgiler /

Koronavirüs (Covid-19) İle Mücadele Kapsamında Kişilerin Sağlık, Konum ve İletişim Verilerinin İşlenmesinin Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında Değerlendirilmesi Koronavirüs (Covid-19) İle Mücadele Kapsamında Kişilerin Sağlık, Konum ve İletişim Verilerinin İşlenmesinin Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında Değerlendirilmesi ile ilgili bilgi yazısıdır. Dünya genelinde yayılma göstererek tüm insanlığı sağlık yönünden tehdit eden Koronavirüs (Covid-19) ile mücadele kapsamında

Koronavirüs İle Mücadele Kapsamında Kişilerin Kişisel Verilerin Korunması Read More »

Koronavirüs (Covid-19) ve İş Kazası Arasındaki İlişki

Koronavirüs (Covid-19) ve İş Kazası Arasındaki İlişki

Yorum bırakın / Faydalı Bilgiler /

Koronavirüs (Covid-19) ve İş Kazası Arasındaki İlişki Koronavirüs (Covid-19) ve İş Kazası Arasındaki İlişki ile ilgili bilgi yazısıdır. “Koronavirüsün (Covid-19) İşçi-İşveren Arasındaki İlişkilere Etkisi”  başlıklı yazımızda, işçinin çalışma seyrine devam ederken koronavirüse yakalanması ve sonrasında sakat kalması ya da ölmesi durumlarında bu durumun iş kazası teşkil edeceğine değinilmiş olup, nihayet benzer bir sonucun iş kazası

Koronavirüs (Covid-19) ve İş Kazası Arasındaki İlişki Read More »

Maden Hukukunda Mücbir Sebep ve Geçici Tatil

Maden Hukukunda Mücbir Sebep ve Geçici Tatil

Yorum bırakın / Faydalı Bilgiler /

Maden Hukukunda Mücbir Sebep ve Geçici Tatil Maden Hukukunda Mücbir Sebep ve Geçici Tatil ile ilgili bilgi yazısıdır.  Mücbir sebep, gerçek veya tüzel kişinin iradesi dışında gerçekleşen olay sebebi ile yükümlü olduğu eylemi gerçekleştirememesi sonucunu doğuran durumdur. Yargıtay 13. Hukuk Dairesince mücbir sebep; “borcun ifasına engel olan herhangi bir kimse tarafından alınacak tedbirlere rağmen önüne

Maden Hukukunda Mücbir Sebep ve Geçici Tatil Read More »

Kamuda Farklı Kurumlarda Farklı Şehirlerde Çalışan Eşlerin Tayin Durumu

Kamuda Farklı Kurumlarda Farklı Şehirlerde Çalışan Eşlerin Tayin Durumu

Yorum bırakın / Faydalı Bilgiler /

Kamuda Farklı Kurumlarda Farklı Şehirlerde Çalışan Eşlerin Tayin Durumu Kamuda Farklı Kurumlarda Farklı Şehirlerde Çalışan Eşlerin Tayin Durumu ile ilgili bilgi yazısıdır.  Kamu personellerin göre ve başladıkları bölgelerde belirli bir süre çalışma zorunluluğu bulunmakla beraber, başka bir kurumda çalışan bir personel ile evli iken farklı illere tayin edilmeleri ya da başka bir kurumda çalışan bir

Kamuda Farklı Kurumlarda Farklı Şehirlerde Çalışan Eşlerin Tayin Durumu Read More »

Karşılıksız Çek Keşide Edenler İçin Bir Fırsat

Yorum bırakın / Faydalı Bilgiler /

Karşılıksız Çek Keşide Edenler İçin Bir Fırsat Karşılıksız Çek Keşide Edenler İçin Bir Fırsat ile ilgili bilgi yazısıdır. Koronavirüs (COVİD-19) etkisi ile birçok değişikleri içeren torba yasada Karşılıksız Çek keşide edenler unutulmadı. 26 Mart 2020 tarihinde 31080 sayılı Resmi Gazete’de (mükerrer) yayımlanan 7226 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’unun 49. Maddesi ile 14/12/2009 tarihli

Karşılıksız Çek Keşide Edenler İçin Bir Fırsat Read More »

Koronavirüs (COVID-19) Salgınının Konut ve Çatılı İşyeri Kira Sözleşmelerine Etkisi

Yorum bırakın / Faydalı Bilgiler /

Koronavirüs (COVID-19) Salgınının Konut ve Çatılı İşyeri Kira Sözleşmelerine Etkisi Koronavirüs (COVID-19) Salgınının Konut ve Çatılı İşyeri Kira Sözleşmelerine Etkisi ile ilgili bilgi yazısıdır. Ülkelerin geri bildirimleri ile Koronavirüs (COVID-19) vakaları tüm dünyaya yayılmış bulunmaktadır. COVID-19 krizi devam ederken, İç İşleri Bakanlığı tarafından yayımlanan genelgeye göre, “umuma açık istirahat ve eğlence yerleri olarak faaliyet yürüten

Koronavirüs (COVID-19) Salgınının Konut ve Çatılı İşyeri Kira Sözleşmelerine Etkisi Read More »

Yabancı Boşanma Kararlarının Nüfus Kütüğüne Doğrudan Tescili

Yorum bırakın / Faydalı Bilgiler /

Yabancı Boşanma Kararlarının Nüfus Kütüğüne Doğrudan Tescili Yabancı Boşanma Kararlarının Nüfus Kütüğüne Doğrudan Tescili ile ilgili bilgi yazısıdır. 5718 sayılı Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanununun 50. maddesi uyarınca Yabancı makam veya mahkemelerden hukuk davalarına ilişkin olarak verilmiş ve o devlet kanunlarına göre kesinleşmiş bulunan ilâmların Türkiye’de icra olunabilmesi için görevli ve yetkili

Yabancı Boşanma Kararlarının Nüfus Kütüğüne Doğrudan Tescili Read More »

Limited Şirkette Pay Devri ve Şartları

Yorum bırakın / Faydalı Bilgiler /

Limited Şirkette Pay Devri ve Şartları Limited Şirkette Pay Devri ve Şartları ile ilgili bilgi yazısıdır. Kural olarak, şirket sözleşmesinde aksine bir hüküm olmadıkça pay sahibi limited şirketteki payını ortaklardan birine veya üçüncü bir kişiye devredebilmektedir. Ancak şirket sözleşmesiyle payın devri yasaklanabileceği gibi pay devri başka şartlara da bağlanabilir. Şirket sözleşmesinde aksi öngörülmemişse, pay sahibinin

Limited Şirkette Pay Devri ve Şartları Read More »